Bengkulu,reformasinews.com- Walikota Bengkulu Dedy Wahyudi menegaskan kepemimpinannya membutuhkan pejabat yang loyal, mampu menterjemahkan dan melaksanakan perintah pimpinan.
Terutama dalam mendukung program-program dan visi misi walikota dan wakil walikota. Dedy pun tak mau ada ego sektoral.
“Tolong hilangkan ego sektoral antar OPD, hilangkan ego sektoral antar bidang. Jika itu keinginan dan perintah pimpinan, semuanya harus mendukung.
Misalnya dinas LH mau pinjam tangga ke Damkar untuk memangkas pohon, Damkar harus meminjanjan sekali pun itu bukan tupoksi damkar,” katanya.
Hal tersebut dikatakan Dedy pada acara Asesmen penyusunan profil ASN di lingkungan pemerintah Kota Bengkulu, di hadapan seluruh pejabat eselon III yang menjadi peserta, Rabu (1/10/25).
Asesmen itu, kata Dedy digelarnya assesmen itu untuk menjaring mendapatkan ASN yang betul-betul mampunyai kapasitas, integritas, loyalitas dan siap bekerja untuk menyongsong masa depan yang penuh tantangan.
“Hari ini akan menjadi penentuan perjalanan karir bapak ibu semua. Kemarin seluruh kepsek dan kapus, hari ini seluruh eselon III dan besok seluruh eselon IV. Ini salah satu variabel bagi PPK untuk mencari, menemukan dan juga mendapatkan calon calon pemimpin masa depan. Mencari pejabat yang bisa mensupport program walikota. Program-peogram yang ada itu menjadi kewajiban seluruh komponen yang ada di pemkot,” jelas Dedy.
Selain itu, asesmen dilakukan guna menentukan kebijakan Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK), Walikota Bengkulu dan dilangsungkan secara transparan. Ini dilakukan agar Walikota dapat mengukur kemampuan individu pegawai terhadap standar kompetensi jabatan dan tujuan organisasi.
Asesmen digelar sejak Selasa 30 September sampai Jumat 3 Oktober mendatang. Di hari kedua ini, diikuti peserta dari pejabat administrator (eselon III) sebanyak 149 orang. Materi asesmen tersebut meliputi tes psikotes dan tes reflektif.(ep/rr)
